Aproape 1200 de ani de concedii medicale

25 Mai, 2007

Concedii medicale de…mii de ani. Numarul zilelor de concediu medical luate de sibieni anul trecut si in primele luni ale acestui an însumeaza aproape... 1180 de ani.

Valoarea sumelor platite de Casa judeteana de Asigurari de Sanatate în aceasta perioada a fost estimata la mai mult de 2.380.000 de RON. Potrivit conducerii CJAS în acest interval au fost acordate peste 97.000 de concedii medicale, ceea ce înseamna o medie de aproximativ patru zile de concediu pentru fiecare solicitare.

Bolnav închipuit

De la începutul acestui an, numai un singur angajator a reclamat faptul ca unul dintre salariatii sai si-a luat concediu medical pentru a-si rezova cu totul alte probleme decât cele de sanatate. Sesizarea sa nu a fost însa analizata deoarece nu a fost facuta si în scris. Cele mai mari sume au fost decontate de catre CAS catre personele juridice. ”Începând cu 2006, în conformitate cu prevederile OUG 158/2005, plata concediilor si indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate a trecut în competenta CJAS. Conform actului normativ invocat, persoanele asigurate pot beneficia de plata: concediilor medicale si indemizatiilor pentru incapacitate temporara de munca cauzate de boli obisnuite sau de accidente în afar muncii, concedii medicale si indemnizatii pentru prevenirea îmbolnavirii si recuperarea capacitatii de munca, excclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale, concedii si indemnizatii pentru maternitate si pentru îngrijirea copilului bolnav si pentru sitatiile de risc maternal”, explica Adela Cojan, directorul CJAS Sibiu.

Stagiu de cotizare de o luna

Potrivit articolului 3 din OUG 158, dreptul la aceste concedii este conditionat de plata ccontributiei al asigurarile sociale de sanatate. De la 1 ianuarie 2006, cota de contributie pentru concedii si indemnizatii destinata exclusiv finantarii cheltuielilor cu plata acestor drepturi este de 0,85 la suta aplicat la fondul de salarii sau dupa caz, la drepturile reprezentând indemnizatia de somaj si 8,85 la suta asupra veniturilor supuse impozitului pe venit. Stagiul de cotizare pentru acordarea acestor drepturi este de o luna realizata în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediu medical. Baza de calcul a acestor indemnizatii se face ca o medie a veniturilor lunare din ultimele sase luni din cele 12 luni din care se constituie stagiuld e cotizare pâna la lmita a 12 salarii minime brute pe tara.” Prin stagiul minim de cotizare se întelege îndeplnirea conditiei de plata a contributiei obligattorii pentru concedii si indemnizatii pentru o anumita perioada de timp. Prin baza de calcul a indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate se întelege media veniturilor, inclusiv cele corepunzatoare perioadelor asimilate stagiului de cotizare din lunile din care se constituie stagiul de cotizar”, adauga Adela Cojan..De la începutul acestui an si pâna în prezent au fost decontate 355 de certificate medicale perntru persoanele fizice.Acestea însumeaza 5142 de zile, valoarea sumelor decontate fiind de 88.844 RON. Modalitatile de decontare a concediilor medicale sunt îngreunate foarte mult si de faptul ca o buna parte dintre cei care solicita acest lucru se încurca în efectuarea cererilor.
„Trebuie precizat ca ne aflam cu plata la zi a concediilor medicale eliberate pentru persoanele fizice. Pentru o parte dintre angajatori, persoane juridice, decontarea depasesete câteva luni, acesta datorându-se faptului ca au fost returnate documentatiile pentru corectarea fie a bazei de calcul, fie a stagiului minim, urmând ca dupa recaclulcare sa se procedeze la plata acestor drepturi”, mai spune Adela Cojan, directorul CJAS Sibiu.

Maxim 183 de zile

Potrivit legii, angajatorul care are pâna la 20 de salariati suporta primele sapte zile de concediu medical. Agentul economic care are între 21 si 100 de salariati plateste primele 12 zile iar cel cu peste 100 de angajati, primele 17 zile. Ce depaseste acest numar de zile este acoperit din Fondul National Unic de Asigurari sociale de Sanatate. În cazul în care incapacitatea temporara de munca este provocata de tuberculoza, SIDA, neoplasm, o boala infectocontagioasa din grupa A ori o urgenta medico-chirurgicala, atunci cuantumul indemnizatiei este de 100 la suta din media veniturilor salariale realizate în ultimele sase luni. În rest, pentru toate celelalte cauze valoarea sumelor acordate este de 75 la suta.

Anca MARIN

Durata maxima de acordare a concediului medical este de 183 de zile într-un an, din a 91-a zi prelungirea facându-se numai de catre o comisie mixta, formata dintr-un medic expert al Casei Judetene de Pensii si un medic al Casei de Sanatate. În plus,biletele de tratament într-o statiune balneara se vor elibera numai în baza recomandarii emise de un medic specialist din ambulatoriu ori spital si nu a medicului de familie.

Cuvinte cheie:    

Alte stiri din Sibiu adaugate pe data de: 25 Mai, 2007

• Editorial - Nu ne-a trecut. Comunismul curge prin noi
• Indienii câştigă la Mârşa 500 de euro pe lună
• Clămparii sunt liberi
• FITS a isterizat Sibiul
• TIFF îl aduce pe Franco Nero
• Brandurile O’Neill şi The North Face, disponibile în Sibiu
• Copiii vizitează gratis Grădina Zoologică
• Fulgeraţi pe câmp
• Piaţa Ştrand a devenit depozit en-gros
• Johannis o ignoră pe Grigoraş
• Democraţii reacţionează la „marea migrare spre PD”
• Peste hotare, imaginea României este în pericol
• Mitea vs. Vosganian?
• Balanţa anunţă cel mai bun an
• Programul Capitalei Culturale
• Bursa de la Sibiu negociază cu bursa din Varşovia
• AFT din nou în frunte
• Privire în alb/negru