|
Casa de Pensii are nevoie de personal13 Septembrie, 2007 CJP Sibiu are în total 72 de angajati. Conducerea institutiei a ajuns la concluzia ca personalul este insuficient si nu poate duce la sfârsit toate îndatoririle care îi revin. “Încercam sa facem fata tuturor solicitarilor. Daca nu o sa reusim, ne vom cere scuze pentru eventualele întârzieri. Efortul este, însa, mult mai mare pentru câti angajati avem”, subliniaza Dorel Aldea. Pe lânga sarcinile de pâna acum, CJP Sibiu a devenit si Centru regional pentru muncitorii migranti. Acest lucru înseamna ca o parte din angajatii institutiei vor trebui sa lase vechile îndatoriri pentru a prelua noile atributii. “Suntem Centru regional pentru muncitorii migranti. Persoanele care merg sa lucreze în alta tara, pe teritoriul Uniunii Europene, beneficiaza de pensie din tara respectiva. Pe baza acordului european, strainii care vin sa munceasca la noi pot sa valorifice anii lucrati în România. Noi vom fi obligati sa facem toate demersurile. Trebuie sa reprectam termenele, altfel pot aparea probleme la nivelul ambasadelor. Prin urmare, patru dintre angajati vor fi retinuti doar cu aceste sarcini. Vor fi luati de la activitatile de baza ale Casei”, explica directorul executiv al CJP Sibiu. Înca 16 angajati Numarul angajatilor nu poate fi suplimentat. De fapt, deja sunt prea multi functionari, conform schemei de reorganizare a institutiei. “Posturile sunt blocate, nu putem face angajari. Suntem cuprinsi în planul de restructurare, adica, pe baza schemei de reorganizare, depasim cu opt posturi”, adauga Aldea. Directorul subliniaza, însa, ca niciun angajat nu îsi va pierde locul de munca. Pentru a solutiona cererile pensionarilor mult mai repede, institutia ar avea nevoie de 16 angajati în plus. “La nivel national este nevoie de înca 600-700 de posturi, între 12 si 16 posturi pentru fiecare casa judeteana de pensii. Daca mi s-ar da înca 16 oameni, as fi foarte multumit”, mai spune Dorel Aldea. Sistem blocat Un alt pericol care ar putea pune piedici eficientei Casei Judetene de Pensii Sibiu ar fi plecarea angajatilor catre alte institutii sau firme private. În aceasta situatie, oamenii plecati nu ar putea fi înlocuiti pentru ca autoritatile centrale vor bloca posturile. “Lucrurile merg spre bine. Avem deja o echipa stabila. Cine a intrat în sistem, devine dependent de sistem. Sunt si cazuri în care, daca prind un loc mai bine platit, oamenii pleaca. A fost o asemenea situatie cu un angajat de la Arhiva, care a plecat. Am depus un efort foarte mare pentru a nu i se bloca postul. Am trimis o nota de explicare la Bucuresti, prin care am subliniat ca Arhiva este locul unde se întâlneste cererea cu oferta. Speram sa nu avem întârzieri în partea de recalculare a pensiilor”, a încheiat directorul executiv al CJP Sibiu. Magda CACE
Alte stiri din Sibiu adaugate pe data de: 13 Septembrie, 2007 |
Va recomandam:
* Arkadya
* Teamsports * Glamour Novia * Alexandru P. C. I.i. * Denta Srl * Asigurari-sibiu.ro * Refresh Service * Wellness Center * B2b Consulting * Aditus Vero Total obiective inscrise: 2181 |
||||||