|
Contract special pentru directorii de SA si SRL29 Martie, 2007 Contractul individual de munca se supenda Daca administratorii sau directorii societatilor pe actiuni sunt numiti din rāndul salariatilor, contractul individual de munca li se suspenda īn perioada mandatului, deoarece contractul de mandat nu se poate cumula contractului individual de munca. Īn situatia īn care administratorul sau directorul este numit din rāndul salariatilor, angajatorul are obligatia suspendarii contractului individual de munca, fapt ce se realizeaza prin depunerea la Inspectoratul Teritorial de Munca a unei decizii din care sa rezulte suspendarea contractului individual de munca. Din acest moment, angajatorul nu mai are nicio obligatie fata de aceasta categorie de personal de natura dreptului muncii. Prin īncheierea contractului de mandat se vor naste obligatii de natura comerciala, explica Sebastian Vasiu, seful Corpului de Control Relatii de Munca al Inspectoratului Teritorial de Munca Sibiu. Asociat unic sau administrator pentru SRL Īn ceea ce priveste societatile comerciale cu raspundere limitata, conducerea activitatii lor poate fi īndeplinita fie de asociatul unic, fie de administrator. Cānd asociatul unic dobāndeste prin actul constitutiv si calitatea de administrator, Legea nr. 31/1990 interzice exercitarea atributiilor de conducere īn baza contractului individual de munca. Daca prin actul constitutiv este desemnata ca administrator o alta persoana, activitatea acesteia se poate desfasura fie īn baza unui contract individual de munca, fie cumulānd cele doua tipuri de contracte: de munca si de mandat. Magda CACE
Alte stiri din Sibiu adaugate pe data de: 29 Martie, 2007 |
Va recomandam:
* Arkadya
* Teamsports * Glamour Novia * Alexandru P. C. I.i. * Denta Srl * Asigurari-sibiu.ro * Refresh Service * Wellness Center * B2b Consulting * Aditus Vero Total obiective inscrise: 2181 |
||||||