Contracte gata în doua saptamâni

11 Mai, 2007

Toti sefii de sectie din cea mai mare unitate sanitara din judet vor semna în cel mult doua saptamâni contractele de administrare.

Astfel, acestia se vor angaja sa îndeplineasca indicatorii de performanta prevazuti în contract. Documentele vor fi adaptate pentru fiecare sectie în parte, cu anexa de indicatori care vor fi respectati. Sefii de sectie vor primi o suma din fondurile alocate spitalului de catre Casa de Sanatate si vor trebui sa o gestioneze cât mai eficient. În acest mod vor prelua atributiile de manageriat la nivelul sectiei respective. În contract sunt prinsi indicatori de performanta privind activitatea medicala si financiara. Contractele se vor încheia pe o perioada de trei ani. “Am discutat cu toti sefii de sectie. Totodata am finalizat analizarea indicatorilor de pe primul trimestru al acestui an, i-am individualizat pe fiecare sectie. Preconizam ca în maxim doua saptamâni sa terminam semnarea contractelor cu sefii de sectie. Am discutat cu tot personalul medical din fiecare sectie. Mi se pare normal ca toata lumea sa stie care vor fi responsabilitatile care le revin acestora. Pentru prima data exista si o raspundere a acestui post, asa ca e bine sa cunoasca si subalternii care sunt obligatiile sefului de sectie”, sustine Minerva Boitan, directorul Spitalului Clinic Judetean Sibiu.

Posturi pe concurs

Potrivit unui regulament emis de Ministerul Sanatatii toate posturile de sef de sectie, de laborator sau de serviciu din unitatile sanitare publice vor fi ocupate pe baza de concurs sau examen. Concursul va fi organizat de fiecare unitate. Pentru aceste functii pot candida medici, biologi, biochimisti, chimisti, care au o vechime de cel putin cinci ani în specialitatea pe care o practica si în care sunt confirmati de ministrul Sanatatii. În functiile ramase neocupate vor fi numiti interimari, pâna la organizarea unui nou concurs. Acest lucru se va face în decurs de sase luni. Candidatii vor sustine un interviu în cadrul caruia vor prezenta un proiect de management, o proba scrisa si una clinica sau practica, în functie de specialitatea fiecaruia. La punctajul primit în urma examinarii se va adauga cel rezultat din analiza si evaluarea activitatii profesionale si stiintifice. Astfel, vor promova doar candidati care au obtinut, în total, minimum 200 de puncte.

Anca MARIN

Cuvinte cheie:    

Alte stiri din Sibiu adaugate pe data de: 11 Mai, 2007

• Editorial - Cu cine votează Sibiul?
• MTV s-a rupt în fiţe
• “Vocile puterii” se aud în Sibiu
• Identitate europeană şi datină străbună
• Sibiul – capitala europeană a cărţii
• Programul Capitalei Culturale
• CRBL cu dosar penal
• Sibiul, sub arhitectura kitschului
• Ministrul Justiţiei, la Sibiu
• Şoferii au verde pe Mihai Viteazul
• Poveştile din spatele mitingurilor
• RDS & RDS accelerează internetul şi telefonia
• Sibienii pot avea telefon fix Vodafone
• Moartea vine cu trenul
• Au ratat apropierea de podium
• Trei puncte vitale
• Medici nemulţumiţi de serviciile medicale