Fiasco: Opt tineri angajati

16 Iulie, 2007

Bursa locurilor de munca pentru tinerii ce parasesc sistemul de protectie a copilului nu s-a bucurat de succesul asteptat la Sibiu. Din peste 100 de angajaori, câti au fost invitati de catre Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca, doar 25 agenti economici din judet au dat curs invitatiei. Asa se face ca doar opt tineri au fost angajati pe loc în meseriile de lacatus mecanic, spalator auto si bucatar.

La bursa locurilor de munca pentru tinerii ce parasesc sistemul de protectie a copilului au participat si membrii ai Consiliului Consultativ al AJOFM Sibiu, reprezentanti ai sindicatelor, patronatelor si ai institutiilor deconcentrate din judet. Si asta pentru ca, împreuna cu reprezentantii centrelor de plasament din Agnita, Medias, Agârbiciu si Turnu Rosu sa gaseasca solutii pentru tinerii care împlinesc 18 ani si parasesc aceste centre.

„Patronii nu ne vor”

Locul de munca este una dintre cele mai grave probleme cu care se confrunta acestia. O spun chiar ei si o recunosc si autoritatile. „Eu am prieteni care au plecat din centrul de plasament. Luni de zile au stat si au cautat un loc de munca. Patronii nu ne vor, nu ne angajeaza, pentru ca au impresia ca nu suntem seriosi sau nu stiu, ne vad altfel. Sper si eu sa îmi gasesc un loc de munca, sa am bani de o pâine si sa îmi fac o familie”, spune un tânar. Din cei 103 angajatori care au fost invitati cu oferta lor de locuri de munca la bursa, doar 25 au venit. Printre acestia, majoritatea sunt angajatori care au deja în firme tineri care si-au petrecut copilaria într-un centru de plasament. „Si acesti copii merita o sansa. Mare pare din posturile noastre sunt de muncitori necalificati asa ca nu e nevoie de experientpa. Trebuie doar sp fie seriosi si sa munceasca. Noi am angajat la editia trecuta a acestei burse doua fete si muncesc bine si repede”, spune reprezentantul unei societati prezente la bursa.

8 angajati, 21 selectati

Pe lânga oferirea de locuri de munca, bursa a avut ca scop si familiarizarea acestor tineri cu tehnicile de prezentare la interviul de angajare si cu modalitatile de cautare a unui loc de munca, precum si determinarea angajatorilor de a încadra tineri confruntati cu riscul marginalizarii sociale. Cele 217 persoane participante au avut de ales dintr-un numar de 301 locuri de munca puse la dispozitie. Dintre acestia, opt au fost angajati pe loc în meseriile de lacatus mecanic, spalator auto si bucatar, iar alti 21 au fost selectati în vederea încadrarii, urmând a ocupa un loc de munca dupa sustinerea unui interviu sau a unei probe de lucru la sediul angajatorului.

Gabriela ROMAN

Cuvinte cheie:    

Alte stiri din Sibiu adaugate pe data de: 16 Iulie, 2007

• Editorial - Cu radarele pe pietoni
• „Orice este peste 50 la sută, este o victorie”
• Lufthansa ajunge în Sibiu
• Julio în Capitala Culturală
• Şoferii de tir au protestat la Veştem. Cine a pus tirul în drum?
• În urma repartizării computerizate, calculatorul a lăsat 11 elevi fără liceu
• Paparazzi de serviciu
• PD îl va susţine pe Johannis. Neagu: „Este un primar de excepţie”
• Lazslo Borbely: „Am crezut că e accident. Dar aşa se intră în Sibiu”
• Sibiul are mall de mobilă
• Con-a lucrează cu BelRom şi la Deva şi Focşani
• În lipsa Sibiului, intrăm în Europa cu Ilfovul!
• Site pentru record
• Încă doi pentru Dinamo
• Spulberate de Suedia
• Medicamente mai ieftine cu 15 la sută
• Operaţie în premieră la Spitalul Judeţean Sibiu
• Mori comunale şi ateleiere meştesugăreşti
• Isterie generală la Tragedia lui Carmen