 |
Acum in Sibiu: 12°C Min: 10°C / Max: 14°C |
| Home Page Timp Liber Turism & Cazare Stiri & Evenimente Webcam-uri Sibiu Jocuri Online Publicitate Online |
|
Functionarii publici cer salarii mai mari05 Septembrie, 2007  Functionarii publici din Sibiu sunt nemultumiti de salariile pe care le primesc. Desi ordonanta de Guvern prin care sunt stabilite drepturile materiale ale functionarilor promite marea cu sarea, sindicalistii spun ca multe dintre sporurile de pe hârtie sunt doar praf în ochi. Un sibian cu studii medii care ajunge sa lucreze într-o institutie publica porneste de la un salariu de 486 de lei. Cel mai mare salariu pe care îl poate primi un functionar public care are studii mediu, dupa ce parcurge cele 10 trepte ierarhice, este de 861 de lei. La rândul sau, un functionar public debutant cu studii superioare va primi 571 lei. Ca sa fie remunerat la limita maxima, cu 1.569 lei, un functionar public cu studii superioare trebuie sa ajunga consilier superior clasa I. Valoarea salariului de baza variaza, în functie de categoria de functionar public: consilier debutant, asistent, clasele I-III, principal, clasele I-III, si superior, de asemenea, clasele I-III. “Pe lânga salariul de baza, functionarii publici primesc spor de vechime, salariu de merit – o parte dintre ei si stimulent, care depinde de realizarile fiecarei institutii”, explica Eleonora Rotaru, consilier Resurse Umane al Inspectoratului Teritorial de Munca Sibiu. Sporuri, doar pe hârtie? Cu toate ca ordonanta de Guvern care stabileste drepturile salariale si celelalte drepturi ale functionarilor publici include numeroase sporuri, sindicalistii din domeniu spun ca doar unul dintre sporuri este o certitudine. “Normal ca nu suntem multumiti. Nu primim niciun spor în afara de sporul de vechime. Probleme sunt mai multe, însa principala nemultumire este legata de nivelul salariului de baza. Salariile trebuie sa creasca”, explica Dorina Cernica, membru al Sindicatului Directiei de Munca si Protectie Sociala Sibiu. “Lucram cu date confidetiale, dar nu avem spor de confidentialitate. Negocierile cu Guvernul trebuie reluate. Asteptam data de 1 octombrie, când, conform promisiunilor de la începutul anului salariile se vor majora cu 11 procente”, adauga Aurelia Padurean, presedintele Sindicatului Casa Judeteana de Pensii – Directia de Munca si Protectie Sociala Sibiu Anii se aduna Sporul de vechime pentru functionarii publici care au lucrat între trei si cinci ani este de 5 procente din salariul de baza. Pentru o perioada cuprinsa între cinci si 10 ani lucrati, sporul este de 10 la suta din salariul de baza. Sporul ajunge la 15 la suta, pentru o vechime cuprinsa între 10 si 15 ani, si creste la 20 de procente pentru o vechime între 15 si 20 de ani. Sporul de vechime maxim, de 25 la suta din salariul de baza, îl primesc functionarii publici care au peste 20 de ani în câmpul muncii. “Pentru acordarea sporului de vechime în munca, autoritatea sau institutia publica va lua în considerare integral si perioadele lucrate anterior în alte domenii de activitate decât cele bugetare”, se arata în ordonanta de Guvern. Recompense promise Conform deciziei Guvernului, primele doua ore lucrate de functionari peste program trebuie recompensate cu 75 la suta din salariul de baza, iar urmatoarele cu 100 la suta. Tot de suta la suta este si sporul pentru orele lucrate în zilele libere si sarbatorile oficiale. Pentru rezultate deosebite, în limita a 20 la suta din numarul de posturi prevazute în statul de functii, institutiile publice pot acorda un salariu de merit lunar de pâna la 15 procente din salariul de baza. Mai putini functionari? Imposibil! Alianta Nationala a Sindicatelor Bugetarilor Sed Lex declara ca decizia ministrului Paul Pacuraru, de a reduce cu 10 la suta personalul bugetar, vine în contradictie cu hotarârile anterioare ale Guvernului. “Primul ministru Calin Popescu Tariceanu si ministrul muncii Paul Pacuraru au semnat în urma cu doua saptamâni toate hotarârile de Guvern privind reorganizarea administratiei publice, marind numarul functiilor publice de conducere de la aproximativ 12.000 la aproximativ 21.000 de functii. Fiecare directie si functie de conducere nou înfiintate de Guvern creeaza obligativitatea înfiintarii de noi posturi în cadrul compartimentelor contabilitate, personal, administrativ, achizitii publice, juridic si duce la marirea cheltuielilor cu salariile”, se arata în comunicatul Sed Lex. Magda CACE
Alte stiri din Sibiu adaugate pe data de: 05 Septembrie, 2007 |
Va recomandam:
* Arkadya
* Teamsports * Glamour Novia * Alexandru P. C. I.i. * Denta Srl * Asigurari-sibiu.ro * Refresh Service * Wellness Center * B2b Consulting * Aditus Vero Total obiective inscrise: 2181 |
||||||
Categorii Obiective
Cele Mai Accesate...
Informatii Utile...
Informatii SibiuVirtual.ro
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Va recomandam: Vacante, Tunisia, Cazare Sibiu, Masini, Joburi in Sibiu , AutoNewsRo, Vacanta ta la un click distanta , Cazare Pensiuni Sibiu , Cazare Sibiu, Meteo Sibiu Credite, carduri, bursa, Turism & HoReCa, Auto | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
