Pasi mici pentru un salariu mare

18 Ianuarie, 2008

Se zice ca fiecare isi face norocul cu mana lui. Chiar si atunci cand vine vorba de cariera. Atentie la posibilele capacne, perseverenta, implicare totala si actionare la momentul oportun. Daca sansa obtinerii unui job "de milioane" se transforma in provocare, atunci fa-i fata!.

Drumul catre o cariera de succes nu este unic, exista nenumarate cai pentru a obtine o dezvoltare armonioasa a carierei, in functie de dorinte, domenii dar si de implicare. Astfel, formula "teoretica" de succes in cariera poate fi adaptata fiecaruia, pentru a se dovedi una viabila. Reprezentantiii din partea MyJob Romania recomanda cateva puncte de pornire celor care doresc sa isi construiasca o cariera si, de ce nu, sa aiba o viata profesionala armonioasa, in general. "Momentul in care incepi sa iti rezolvi problemele si obiectivele de cariera incepe odata cu constientizarea lor. Acesta este primul pas catre un plan de cariera de succes. Dupa autoevaluarea piedicilor urmeaza stabilirea obiectivelor. Urmatoarea etapa care nu trebuie neglijata niciodata, indiferent de varsta, este invatarea. Dupa definitivarea concreta a obiectivului de cariera trebuie sa acumulezi cunostintele care te pot duce catre indeplinirea lui. O cariera adevarata nu se construieste peste noapte, este nevoie de o imbunatatire permanenta, ceea ce presupune perfectionare in jobul pe care il ai prin cursuri de specializare, lecturi din domeniu, coaching si mentorat" explica expertii in selectia de resurse umane.
Informatiile cu privire la firmele angajatoare sunt de asemenea esentiale. Persoana care se angajeaza intr-un demers de amploare in scopul obtinerii unui loc de munca avantajos nu trebuie doar sa trimita CV-uri si scrisori de intentie. De cele mai multe ori acest lucru nu este de ajuns. Monitorizarea atenta a rubricilor de mica publicitate si a celor care anunta scoaterea la concurs a mai multe posturi completeaza intregul efort si garanteaza frecvent decizii rentabile.
"Intotdeauna, inainte de a accepta un job, analizez toate aspectele si mai ales beneficiile. Ma interesez daca respectivul loc de munca imi va da posibilitatea de promovare in timp si daca eforturile mele suplimentare vor fi remunerate in regim special, in functie de merite si performante. Nu uit insa sa evaluez si posibilele riscuri implicate din momentul in care imi voi da acceptul pentru job. Ideal ar fi ca orice companie din Romania, indiferent de profil, sa asigure angajatilor cursuri de perfectionare, traininguri si alte programe de mentorat, asa cum am vazut ca se practica in Germania si nu numai. Acolo, si daca lucrezi la fabrica de cuie te specializeaza si te obliga sa-ti amplifici cunostintele tehnice prin formare profesionala continua. Asta inseamna de fapt motivare" sustine Gabriel, de profesie inginer. Sunt reguli de aur care asigura, fara doar si poate, succesul in cariera. Atata timp cat nu raman la stadiul de idei iar partea teoretica este pusa si in practica..

De Liana Ganea

Cuvinte cheie:    

Alte stiri din Sibiu adaugate pe data de: 18 Ianuarie, 2008

• Spaga la politie
• Alarma pe Bursa
• KIA Mania e la Mall
• Adevaratul strumf
• Se face Alianta PC / PSD / PNL?
• Abrambureala retrocedarilor
• Prea prost pentru o crima
• Euro salta pretul si la case
• PNL: Neagu sau Ariton la Justitie
• Scapa de febra musculara
• Deschideti piata pentru noi
• Droguri trimise in borcane de Nutela din Irlanda
• Graba Blu-ray strica treaba
• Joc de glezne cu banii aeroportului
• Un pom, o casa si un copil
• Pregatiri pentru Cupa Davis
• DVD Player Origami
• Ne luati Hermannii?
• Terorism prin internet