System Yapi sau metoda turceasca de lucru

11 Octombrie, 2007

System Yapi, societate din Turcia specializata pe lucrari de modernizare a statiilor de epurare, a intrat pe piata româneasca în 2004 si a ales sa îsi pastreze muncitorii turci si mai ales pe cei români aproape, prin stimulare salariala. System Yapi a reusit sa termine în avans lucrarile la statia de epurare din Mohu, ce curata apa pentru Sibiu si Selimbar.

System Yapi a strâns în România contracte în valoare totala de 50,5 de milioane de euro, în mai putin de trei ani si cel mai dificl lucru de care s-a lovit a fost sa îsi tina aproape românii pe care i-a instruit si care au, potrivit reprezentantilor firmei, tendinta de a pleca.

„Noi vrem ca atunci când oamenii nostri termina un proiect, sa se simta mândri. De aceea, oamenilor care termina un proiect si lucreaza si la urmatorul, li se mareste salariul. Astfel, se poate ca dupa trei proiecte sa îti triplezi câstigul, daca ramâi la System Yapi. Este un lucru normal, pe care am ales sa îl facem, pentru a putea tine o echipa unita”, spune Tamay Sayin, manager de proiect si reprezentantul companiei din Turcia în România, care precizeaza ca în acest moment, personalul firmei din România numara peste 100 de oameni, turci si români. Sayin spune ca s-a îndragostit de România înca din primul an în care a ajuns aici, 1996, si ca a întâlnit foarte multi oameni pregatiti, în domeniu, dar care, sustine Tamay Sayin, nu sunt foarte fideli unui loc de munca. „În primul rând, noi primim foarte multe CV-uri. Dar, la CV-urile muncitorilor români nu am observat experienta de mai multi ani la o companie. Românii îsi schimba locul de munca foarte frecvent, ceea ce nu inspira încredere. De altfel, am angajat muncitori români, ingineri, pe care i-am scolarizat în Turcia, iar acestia au ales sa plece ulterior. Este probabil efectul economiei în crestere, oamenii preferând sa schimbe locul de munca si pentru 50 de euro în plus. ceea ce este foarte gresit. Oamenii cu cinci, zece ani experienta la o firma sunt cei mai cautati”, mai spune Tamay Sayin.

De la angajati turci, cu greu, la români

System Yapi a ales sa identifice oamenii pe care sa se bazeze, din rândul celor care nu îsi pastreaza mult timp un loc de munca. „Unui angajat nou trebuie sa îi dai mult de lucru la început. Ca sa vezi ce poate si daca te poti baza pe el. Ulterior, cu cât câstiga experienta la locul de munca, îi maresti salariul si îi micsorezi volumul de munca. Este un semn de apreciere pentru faptul ca a stat alaturi de tine mult timp”, explica Sayin.

Metoda de lucru aleasa de System Yapi în România prevede aducerea de muncitori si ingineri turci, la începutul lucrarilor si înlocuirea treaptata a acestora cu personal românesc „La început, la Sibiu, am avut majoritatea muncitori turci, dupa care am înlocuit personalul cu oameni din România, pe care i-am scolarizat. Am ales sa instruim si personalul care lucreaza la statie, pentru ca, dupa ce plecam noi, sa existe experti care sa stie cum sa opereze statia”, precizeaza Tamay Sayin, care precizeaza ca legatura cu fostele locatii unde firma a desfasurat lucrari nu este întrerupta niciodata. „Ma suna oameni si de la statia de la Zalau, primul nostru proiect din România, pe care l-am terminat. Cu toate acestea, când este nevoie de ceva, noi îi ajutam. Asa vrem sa lucram, aproape de oameni, vrem sa colaboram cu românii, pe care îi consider cel mai deschis si mai primitor popor”, sustine Tamay Sayin. De altfel, Sayin este casatorit cu o românca si prefera Sibiul. “Eu sunt în România din 1996. Am stat câtiva ani în Bucuresti. Prefer Sibiul Bucurestiului, pentru ca este un oras foarte frumos, relaxant, un oras în care uiti de griji. oamenii de aici merita sa aiba o calitate a vietii mai buna. Dar, oameni primitori sunt în toata tara”, declara Tamay Sayin.

Turcia cu 10 ani înaintea României

Tamay Sayin considera ca Turcia se afla mult înaintea României din punct de vedere al sistemului de organizare a fortei de munca. „În Turcia, nu exista carte de munca. Totul se face online. Aici, am vazut ca urmeaza sa se introduca în curând, sistemul online, si la Inspectoratele teritoriale de munca. Este foarte bine, dar este ceva ce noi avem de zece ani. În plus, toate hârtiile necesare pentru lucrari sunt mult mai greu de obtinut în România”, considera Sayin, care crede ca, în plus, românii ar trebui sa foloseasca mai mult cartile de credit. „Totul trebuie sa se faca electronic, inclusiv transferul de bani, plata. Asa, totul capata o eficienta mai mare”, mai spune Sayin.

Încrederea capatata în mediul de afaceri din România îi împinge pe turci sa contracteze alte lucrari. „Avem mai multe lucrari în studiu si vrem sa ne extindem contractele în tara. În curând vom anunta urmatorul proiect pe care ne oferim sa îl realizam”, spune reprezentantul System Yapi în România. Firma din Turcia a ales sa nu înfiinteze un SRL în România ci sa deschida sucursala a companiei mama, fapt care, potrivit lui Tamay Sayin, acorda încredere clientilor.

Lucrari finalizate înainte de termen

Compania din Turcia s-a remarcat pâna acum prin faptul ca finalizeaza lucrarile înainte de termen. System Yapi a finalizat un proiect, are în lucru alte trei si se pregateste pentru lansarea de noi lucrari de modernizare a statiilor de epurare din România. Prima statie de epurare modernizat de System Yapi în România a fost cea de la Zalau, în 2004, în urma unui contract de cinci milioane de euro. „A fost primul proiect, timp în care am luat contactul cu mediul de afaceri din România si am observat cum decurg lucrurile aici”, arata Tamay Sayin, manager de proiect si reprezentant al firmei din Turcia în România. Cel de-al doilea proiect al System Yapi este cel din Sibiu, în valoare de 9 milioane de euro. Lucrarile de modernizare a statiei de epurare a Sibiului au început în aprilie 2006, iar lucrarile  au mers în avans cu pâna la opt luni. Succesul primelor doua proiecte derulate în România, precum si pretul scazut prezentat la licitatii, au adus companiei alte doua proiecte, cel din Galati si cel din Satu Mare, primul în valoare de 24 mil. de euro, iar cel de-al doilea, de 12,5 mil. de euro. Tamay Sayin arata ca succesul se datoreaza atât modului de lucru profesionist cât si pretului „românesc” aplicat pe piata din România. „Avem foarte multa experienta în lucrarile de modernizare a statiilor de epurare, iar acest lucru ne recomanda. În plus, nu am vrut sa venim cu preturi europene pe piata din România, drept pentru care am aplicat preturi românesti, care s-au dovedit mult mai scazute decât cele cu care au ofertat alti competitori, la licitatiile la care ne-am prezentat”, mai spune Tain. În plus, compania alege sa cumpere toate materialele de constructie de care are nevoie, la începutul proiectului, pentru a evita efectul cresterii pretului materialelor. Sayin estimeaza ca si în cazul proiectului din Galati, firma din Turcia va finaliza lucrarile mai repede decât termenul prevazut. „Speram ca în septembrie sa avem gata 95 la suta din lucrarile de la Galati, termenul final fiind aprilie 2008”, arata Sayin.

Compania System Yapi din Turcia deruleaza activitati exclusiv în domeniul modernizarii si constructiei de statii de epurare. O alta companie detinuta de System Yapi, Bateg, activeaza în Germania, fiind specializata pe constructia de locuinte.

Au impresionat oaspetii de la Bucuresti

Realizarile System Yapi au adus uimire pe buzele oficialilor de la Bucuresti. Ministrul Lazslo Borbely si comisarul european Danuta Hübner au vizitat statia de la Mohu la finele acestei veri si  s-au aratat impresionati de eficienta firmei turcesti. „Sunt impresionata ca proiectul va fi operational din luna august, desi termenul limita era aprilie 2008. Este important pentru Sibiu, pentru România si pentru noi toti sa avem o astfel de investitie”, a declarat Danuta Hübner.

Laurentiu PARNICA

Cuvinte cheie:    

Alte stiri din Sibiu adaugate pe data de: 11 Octombrie, 2007

• Editorial - Specialiştii de la sapă
• Ceata Domnului la spovedanie cu securitatea
• S-a dat Fordul cu numărul 500
• Cade cortul!
• Fermierii ies în stradă
• Scoateţi gunoaiele în stradă!
• Gunoaiele centurii
• Blestemul pieţei din Ştrand
• Fiscul îşi face strategia la Sibiu
• CFR Marfă, privatizat anul viitor
• Declaraţiilor fiscale pe internet
• Muzică multă, vorbe puţine
• 69.000 de sibieni ar trebui vaccinaţi antigripal
• Rezidenţiatul nu e obligatoriu
• Performanţa cere sânge şi sudoare
• Ape tulburi la Rapid
• Cine e cel mai bun?